مرحبا!

يرجى تعبئة استمارة البلاغ للنظر في طلبكم والمتابعة معكم في أقرب وقت ممكن.

  يرجى تحديد الفئة من القائمة الموضحة أدناه للاستمرار :

الاستخدام غير المصرح به أو غير الملائم لأي نظام من أنظمة حاسبات المركز.

يمكن تعريف استخدام المواد المخدرة بأنه سوء استخدام العقاقير سواء كانت قانونية أو غير قانونية بما في ذلك المشروبات الكحولية. (الأمثلة تشمل: الكوكايين؛ العقاقير المخدرة؛ الماريجوانا؛ العقاقير المنبهة).

أي سلوك لفظي أو مادي يحدث بلا مبرر وبلا تشجيع وموجه نحو موظف بسبب النوع، أو الديانة، أو الأصول العرقية، أو المعتقدات. (الأمثلة تشمل: التحيز في التعيين، التحيز في تحديد المهام، الفصل التعسفي من العمل، التحيز في الترقيات، التحيز في القرارات التعليمية، التعويض غير المنصف، استخدام لغة غير لائقة).

تعرض أي شخص ممن قاموا بالإبلاغ بنية حسنة عن إحدى قضايا الامتثال للسب أو الإيذاء الجسدي أو التمييز العنصري المكتوب أو المضايقة.

العرض أو الأخذ المباشر أو غير المباشر لأي شكل من الرشاوى غير القانونية أو الإكراميات للحصول على معاملة انحيازية أو الاحتفاظ بعمل موجود، بما في ذلك العرض أو الترخيص المباشر أو غير المباشر للرشاوى أو الإكراميات أو المدفوعات التيسيرية غير المبلغ عنها أو الهدايا أو تقديم الخدمات لأي شخص في منصب سلطة بهدف الحصول أو الحفاظ على عمل، أو التأثير على عقد أو قرار رسمي، أو إغراء موظف بالقيام أو عدم القيام بفعل ما بشكل ينتهك الواجبات الرسمية للشخص.

الفشل في تلبية المتطلبات الضرورية لتنفيذ جميع المهام في بيئة آمنة. المناطق المحتملة للضرر. العنف عبارة عن تعبير عن نية لإلحاق الأذى أو الإصابة أو الضرر بشخص أو بممتلكاته. (تشمل الأمثلة ما يلي: السلوك المباشر، المقنع، المشروط، العنيف).

الفشل في الامتثال للأنظمة واللوائح الحكومية السارية أو الفشل في الإيفاء بالالتزامات التعاقدية المرتبطة بالشركات أو الوكالات الحكومية بما في ذلك أي عمل لا يمتثل لأحكام المنافسات الحكومية أو التعاقد أو اللوائح السارية وأية تعاملات غير لائقة مع الموظفين الحكوميين أو السابقين.

العنف هو تعبير عن نية إحداث سوء أو إصابة أو تلف للشخص أو لممتلكاته: (الأمثلة تشمل: العنف المباشر أو المُقنع أو المشروط).

تشير إلى تقديم الهدايا بشكل غير ملائم أو طلب مثل تلك الهدايا أو قبول أشياء تزيد قيمتها عن مجرد قيمة رمزية من البائعين أو العملاء أو أي أطراف ثالثة بصفة الشخص موظف في المركز.

تزييف السجلات يعني تغيير أو اختلاق أو تزييف أو تزوير كل أو جزءا من المستند أو العقد أو السجل من أجل الحصول على ميزة أو للخداع فيما يخص قيمة المستند أو العقد أو السجل.

تعريف تضارب المصالح أنه أي حدث تكون فيه للشخص ـ مثل أي موظف حكومي أو عامل أو مهني ـ مصلحة خاصة أو شخصية بحيث تبدو وكأنها ستؤثر على الممارسة الموضوعية لواجباته / لواجباتها الرسمية. (الأمثلة تشمل: العلاقة غير اللائقة مع الجهات البائعة، الرشوة، سوء استخدام المعلومات السرية، العلاقات غير اللائقة مع العملاء).

إذا شعرت أن هذه التعريفات لا تصف الحدث أو الفعل أو الظرف الذي تريد الإبلاغ عنه من فضلك استخدم هذا العنوان: (إضافة العنوان)